Departamento pessoal: o que você precisa saber?
Os empresários possuem diversas dúvidas relacionadas ao departamento pessoal. Leia nosso artigo e fique por dentro de tudo!
Você sabia que o departamento pessoal é uma área essencial para o funcionamento de qualquer empresa?
Isso porque é o setor responsável pela gestão de burocracias relacionadas aos colaboradores.
Neste artigo, falaremos sobre o seu conceito, importância, diferença para o RH e suas principais funções.
Dessa forma, você poderá compreender o peso que esse departamento pode ter em seu dia a dia.
Portanto, continue conosco e fique por dentro de tudo!
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O que todo empresário precisa saber sobre o departamento pessoal?
A seguir, vamos esclarecer as principais dúvidas sobre esse setor tão importante para as empresas. Confira!
O que é o departamento pessoal?
Refere-se ao setor que cuida das questões administrativas envolvendo os funcionários de uma empresa.
Esse processo pode ser desde a contratação até a demissão de funcionários.
O departamento pessoal também é responsável pelo cumprimento das normas trabalhistas e previdenciárias, visando garantir direitos e deveres dos empregados e empregadores.
Quais as funções do departamento pessoal?
O DP possui diversas funções. Mas, afinal, você sabe quais são elas?
As tarefas essenciais desse setor são:
- Recrutamento e seleção;
- Registro e documentação;
- Folha de pagamento e relações trabalhistas.
Além disso, o departamento pessoal é responsável pelo treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, bem como pela saúde e segurança no ambiente de trabalho.
Confira o artigo abaixo e conheça as principais atribuições do DP para as empresas:
Qual a diferença entre departamento pessoal e RH?
O departamento pessoal e os recursos humanos são dois conceitos, muitas vezes, confundidos. Porém, possuem diferenças significativas.
Afinal, o DP possui foco no operacional e técnico, lidando com as questões burocráticas e legais dos funcionários.
Já o RH tem foco estratégico e humano, lidando com assuntos comportamentais e organizacionais da empresa.
Qual a importância do departamento pessoal para as empresas?
O departamento pessoal é essencial para as empresas, porque garante que todos os processos relacionados aos funcionários sejam realizados de forma eficiente, ética e legal.
Dessa forma, podemos dizer que o DP preza pela valorização dos colaboradores como recursos humanos essenciais para o crescimento da empresa.
Além disso, ajuda a evitar problemas, como multas, processos judiciais, conflitos trabalhistas ou insatisfação dos funcionários, que podem prejudicar a imagem, a reputação e os resultados da empresa.
Por isso, é importante que o DP seja composto por profissionais qualificados, atualizados e comprometidos com o seu papel.
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